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Über Sylvia Pietzko

Sylvia Pietzko arbeitet als Mental Health- und Business Coach, Organisationsberater und Mediator. Seit vielen Jahren beschäftigt sie sich damit, wie machtvolle Emotionen in privaten wie beruflichen Beziehungen wirken. Sylvia ist Autorin verschiedener Fachartikel sowie des eBook-Ratgebers „Win-Win dank Empathie: Erfolgreich kommunizieren im Job“, erschienen bei kreutzfeld digital. Hier schreibt sie über Wissenswertes rund um ihre Arbeit sowie über alles, was sie bewegt. Narzissmus wurde dabei 2020 zu ihrem Themenschwerpunkt. In Texten auf dieser Website wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit und der sprachlichen Ästhetik das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten sind dabei per Definition ausdrücklich mitgemeint, sofern es für die Aussage erforderlich ist.
23 01, 2026

Agiles Arbeiten als perfektes Mittel gegen toxische Verhaltensweisen bei Führung und Team

Von |2026-01-30T19:42:25+01:0023. Januar 2026|Führung, Agilität & Change, Narzissmus, Top 1|0 Kommentare

In diesem Blogpost zeige ich dir, wie du als Scrum Master, Agile Coach, Change Manager oder Führungskraft Agilität gezielt gegen [...]

7 01, 2026

Zu Gast im Podcast „People Pleaser adé“

Von |2026-01-24T10:21:26+01:007. Januar 2026|Führung, Agilität & Change, Narzissmus, Trauma & Mental Health|0 Kommentare

In Dr. Verena Stahls Podcast-Folge #64 spreche ich über People Pleaser und Narzissten, die im Berufsleben aufeinandertreffen. Damit du weißt, [...]

17 07, 2025

Resilienz nach narzisstischem Missbrauch aufbauen

Von |2026-01-24T15:10:46+01:0017. Juli 2025|Narzissmus, Trauma & Mental Health|0 Kommentare

Narzisstischer Missbrauch hinterlässt tiefe Spuren. Er erschüttert dein Selbstwertgefühl, manipuliert deine Wahrnehmung der Realität und kann dich emotional und psychisch [...]

1 03, 2025

Future Leadership: Was ich als Beraterin, Mediatorin und Coach aus der Weiterbildung mitnehme

Von |2026-01-24T10:24:01+01:001. März 2025|Führung, Agilität & Change, Kommunikation & Konflikte, Persönlich|0 Kommentare

Es gibt so viele spannende Konzepte da draußen. Die auch regelmäßig falsch verstanden und schlecht umgesetzt werden: Agile Führung, New [...]

22 01, 2025

People Pleasing: Warum du ein gefundenes Fressen für Narzissten bist und was du dagegen tun kannst.

Von |2026-03-24T20:31:48+01:0022. Januar 2025|Narzissmus, Trauma & Mental Health|0 Kommentare

Schon ohne an einen extremen Narzissten zu geraten, ist People Pleasing nicht dauerhaft schön und gut für dich. Die gute [...]