Bitten statt fordern – Gewaltfreie Kommunikation Schritt 4
Im vierten Schritt der Gewaltfreien oder Wertschätzenden Kommunikation (GFK) nach Marshall Rosenberg geht es darum, eine konkrete, positive und machbare [...]
Im vierten Schritt der Gewaltfreien oder Wertschätzenden Kommunikation (GFK) nach Marshall Rosenberg geht es darum, eine konkrete, positive und machbare [...]
Aus den Reihen der Teilnehmer meiner zweimal jährlich stattfindenden Resilienz-Aufbautage kam eine Frage, die ich gerne öffentlich beantworten möchte, weil [...]
Im dritten Schritt der Gewaltfreien oder Wertschätzenden Kommunikation (GFK) nach Marshall Rosenberg geht es darum, das Bedürfnis hinter deinem Gefühl [...]
Im zweiten Schritt der Gewaltfreien oder Wertschätzenden Kommunikation (GFK) nach Marshall Rosenberg geht es darum, das eigene Gefühl wahrzunehmen, klar [...]
In diesem Blogpost zeige ich dir, wie du als Scrum Master, Agile Coach, Change Manager oder Führungskraft Agilität gezielt gegen [...]
In Dr. Verena Stahls Podcast-Folge #64 spreche ich über People Pleaser und Narzissten, die im Berufsleben aufeinandertreffen. Damit du weißt, [...]
Narzisstischer Missbrauch hinterlässt tiefe Spuren. Er erschüttert dein Selbstwertgefühl, manipuliert deine Wahrnehmung der Realität und kann dich emotional und psychisch [...]
Es gibt so viele spannende Konzepte da draußen. Die auch regelmäßig falsch verstanden und schlecht umgesetzt werden: Agile Führung, New [...]
Groll nach traumatischen Erfahrungen wie narzisstischer Manipulation kann lähmend sein, doch Vergebung ist keine Pflicht. Und schon gar nicht die [...]
Schon ohne an einen extremen Narzissten zu geraten, ist People Pleasing nicht dauerhaft schön und gut für dich. Die gute [...]