Kalte und heiße Konflikte

Von |2020-03-10T22:31:47+01:0026. Februar 2020|Change Management, Führung, Konflikte, Mediation, Unternehmenskultur|0 Kommentare

Die einen werden laut und machen öffentlich Theater, die anderen ziehen sich zurück und agieren auf der Hinterbühne. Gemeint [...]